Негосударственное образовательное учреждение

Требуется педагог по Английскому языку в Брянске (методике работы обучают).

Желательный входной уровень знания английского  Intermediate

Дополнительно к методике преподавания английского языка педагог будет обучен методике по программе «Скорочтение и развитие интеллекта».

Компания в обязательном порядке обучает педагогов очно (3 недели).

Компания оплачиваем само обучение, проживание, выделяет деньги на билеты туда и обратно, платит суточные.

Обязанности:

• Обучение взрослых, подростков и детей от 4 -х лет индивидуально или в маленьких группах по 2-4 человека по авторским методикам.
• Информирование родителей о результатах обучения.
• Индивидуальный подход к каждому ученику. Контроль усвоения материала программы каждым учеником, ведение отчетности.
• В программу входит: обучение английскому языку плюс дополнительный курс по скорочтению и развитию интеллекта: развитие техники чтения, скорочтение,  развитие всех блоков памяти, развитие интеллекта, постановка прочного фундамента для дальнейшего обучения.

Требования:

• Знание английского языка на уровне Intermediate
• Педагогическое, филологическое, лингвистическое, логопедическое или психологическое образование.
• Опыт работы по специальности не менее 2х лет.
• Опыт работы с детьми не менее 2х лет.
• Высокие коммуникативные навыки, высокая работоспособность и энергичность.
• Умение находить компромисс, позитивный настрой, готовность обучаться и развиваться самому.
• Без вредных привычек

Условия

• Оформление по ТК
• Доход от 15000 до 50000 (оклад плюс премия)
• В первый год 6-дневная рабочая неделя (гибкий график), далее 5-дневная рабочая неделя
• Контракт на 1 год (т.к. компания обучает)

Дополнительные преимущества

• Предоставление учеников (педагог не должен заниматься привлечением учеников, это задача руководителя и менеджера).
• Возможны общекомандные участия в мероприятиях, мастер-классах, IQ Batlle, «Что?Где?Когда? и пр.
• Уникальная методика обучения детей, позволяющая заниматься творчеством. Методике более 10 лет. Постоянно растет, совершенствуется. Результаты у детей отличные.
• Обучение, адаптация, поддержка (помимо обучения, обмен опытом с коллегами). Есть старший педагог, который постоянно на связи, помогает. Желание приобретать литературу (книги, игрушки, головоломки) поддерживается руководителем.
• Высокая зарплата, а также возможность влиять на свою зарплату (объединять детей в группы, от результатов детей зависит сарафанное радио).
• Минимизированный документооборот и учет (по сравнению с общеобразовательной школой и д/с);
• Обучение детей сотрудников в Школе со скидкой.
• Обучение детей происходит в маленьких группах. От 2х до 4х человек.
• Свой кабинет и материалы предоставляемые школой. Более 100 различных пособий для работы.
• Есть повышение квалификации после 2х годовой работы.

Для девочки, 3- класс

Работа в Бежицком районе г.Брянска (Молодежная)

Оплата труда 15000-20000 рублей

Если кандидат может дополнительно быть репетитором по английскому языку, то зп максимальная (или по договоренности)

При успешном окончании учебного года на одни «5» будет выплачена доп. зп за 1 мес. Итоговая успеваемость 2-го класса — две «4» (русский и английский языки) , остальные «5».

Обязанности

• Забрать ребенка из школы
• Организация времени с учетом расписания
• Приготовление (при необходимости), организация стола
• Мотивация и организация выполнения домашнего задания, помощь в выполнении сложных заданий
• Сопровождение в секции
• Организация досуга
• Воспитательные вопросы (этикет, поведение)
• Содержание в порядке детских вещей, Легкая уборка

Условия:

• Бежицкий р-н г.Брянска (Молодежная)
• Учебный год
• Рабочий день с 13-30 до 18-30
• Оплата труда 15000-20000 рублей
• Девочка очень вежливая и очень активная

Требования:

• с активной жизненной позицией; доброжелательность; тактичность;
• отсутствие аллергии на кошек или собак;
• Опыт работы
• Грамотная письменная и устная речь
• Обязательно знание английского (хотя бы в пределах школьной программы), хорошее произношение
• Если кандидат может дополнительно быть репетитором по английскому языку, то зп максимальная (или по договоренности)
• Наличие рекомендаций — желательно

Личные достижения в учебе приветствуются (особенно для молодых кандидатов)

Работа в R&D центре в Сочи, в лаборатории Разработки ПО.

Штатное расписание: разработчик/старший разработчик

130 000 – 150 000 р. (до НДФЛ)

Дополнительно:

• Аренда жилья: 20 000 р. (до НДФЛ)
• Компенсация переезда (“подъемные”) для иногородних в объеме 1 ЗП
• Премии по результатам года: до 30% от годового дохода
• ДМС, оплата мобильной связи, дополнительные дни к оплачиваемому отпуску
• Работа в г. Сочи (Адлерский р-н, возле Олимпийского парка)
• График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19 (5/2 8 час. р.д.).

Задачи:

— переработка существующей Единой сервисной платформы, написанной на языке Java

на базе IBM Maximo и хранилища Oracle СУБД;

— поэтапная оптимизация существующего решения с оценкой и опробованием различных

современных подходов;

— разработка новых высоконагруженных сервисов;

— реализация хранения данных в разнородных СУБД.

Нам важны:

— хорошее знание одного из языков: Java, Golang, C++, Rust;

— опыт в промышленной разработке высоконагруженных сервисов;

— понимание конкурентного программирования;

— знание технологий сетевого взаимодействия: HTTP(s), RPC, gRPC, REST API;

— знание основ и понятий реляционных СУБД, альтернативные подходы;

— умение писать аккуратный и эффективный код;

— иметь активную позицию и желание учиться новому;

— работа в команде.

Плюсом будет:

— хорошее знание Docker, Kubernetes, Jira, Confluence, Gitlab;

— знание какой-либо отдельно взятой предметной области, обслуживаемой системами

EAM, ITSM, BPM;

— опыт написания на языках: Erlang, Kotlin, Scala, Clojure и др.;

— знание принципов организации распределенных систем;

— опыт работы в ОС семейства Linux.

Вакансия бэкенд разработчик

Единая сервисная платформа – Вакансия бэкенд разработчик

Бэкенд разработчик – 2

Преимущества:

— параллельно с пошаговым совершенствованием существующей системы, создание

новой платформы с нуля без легаси кода;

— возможность участвовать в выборе технологий и решений;

— плацдарм для профессионального развития.

Работа в R&D центре в Сочи, в лаборатории Разработки ПО.

Штатное расписание: разработчик/старший разработчик

130 000 – 150 000 р. (до НДФЛ)

Дополнительно:

• Аренда жилья: 20 000 р. (до НДФЛ)
• Компенсация переезда (“подъемные”) для иногородних в объеме 1 ЗП
• Премии по результатам года: до 30% от годового дохода
• ДМС, оплата мобильной связи, дополнительные дни к оплачиваемому отпуску
• Работа в г. Сочи (Адлерский р-н, возле Олимпийского парка)
• График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19 (5/2 8 час. р.д.).

Задачи:

— переработка существующей Единой сервисной платформы, написанной на языке Java

на базе IBM Maximo и хранилища Oracle СУБД;

— поэтапная оптимизация существующего решения с оценкой и опробованием различных

современных подходов;

— автоматизация существующих ручных процессов разворачивания и обновления

компонент;

— администрирование систем на этапе прототипирования, разработки, ввода в

опытную и в промышленную эксплуатацию.

Нам важны:

— опыт администрирования ОС семейства Linux, написания shell-скриптов, работы с

systemd;

— опыт построения CI/CD;

— умение работать с виртуализацией и контейнеризацией;

— администрирование реляционных баз данных, одной из: Postgre, Oracle;

— администрирование одного из хранилищ: Redis, MongoDB, CouchDB;

— администрирование одной из распределенных СУБД: Cassandra, ClickHouse;

— настройка систем логгирования, мониторинга и трассировки (одной-двух из:

Fluentd, Prometheus, ElasticSearch, Kibana, Grafana, Zipkin и т.п.);

— иметь активную позицию и желание осваивать новое;

— работа в команде.

Плюсом будет:

— знание Jira, Confluence, RabbitMQ, Kafka, Nats, Zookeeper, Consul;

— опыт участия в организации распределенных систем и облачных решений;

— освоение любого языка программирования;

— опыт автоматизации задач.

Преимущества:

— параллельно с пошаговым совершенствованием существующей системы, создание

платформы с нуля без легаси кода;

— возможность участвовать в выборе технологий и решений;

— плацдарм для профессионального развития.

Штатное расписание: разработчик/старший разработчик

130 000 – 150 000 р. (до НДФЛ)

Дополнительно:

• Аренда жилья: 20 000 р. (до НДФЛ)
• Компенсация переезда (“подъемные”) для иногородних в объеме 1 ЗП
• Премии по результатам года: до 30% от годового дохода
• ДМС, оплата мобильной связи, дополнительные дни к оплачиваемому отпуску
• Работа в г. Сочи (Адлерский р-н, возле Олимпийского парка)
• График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19 (5/2 8 час. р.д.).

Задачи:

— переработка существующей Единой сервисной платформы, разработанной на базе IBM

Maximo;

— выбор и доработка высокоуровневого фреймворка для генерации UI, возможно

декларативного;

— совершенствование существующих решений в системе с точки зрения

производительности, сопровождаемости, гибкой настраиваемости и UX/эргономики;

— выстраивание архитектуры фронтенд-решений.

Нам важны:

— хорошее знание JavaScript (ECMA5/6), HTML, CSS;

— опыт промышленной разработки с использованием одного из фреймворков: Vue.js,

React/Redux, Angular;

— понимание принципов UX/UI, REST API;

— настройка сборки средствами WebPack;

— умение писать аккуратный и эффективный код;

— иметь активную позицию и желание осваивать новое;

— работа в команде.

Плюсом будет:

— знание Jira, Confluence;

— знание основ UX, usability (эргономики), принципов респонсивного дизайна;

— знание Ext.JS, jQuery.ui, Bootstrap/Bulma;

— использование RPC/gRPC;

— опыт написания на языках: TypeScript, ClojureScript и др.;

— опыт работы в ОС семейства Linux.

Преимущества:

— параллельно с пошаговым совершенствованием существующей системы, создание

новой платформы с нуля без легаси кода;

— возможность участвовать в выборе технологий и решений;

— плацдарм для профессионального развития.

от 160 000 руб. до вычета НДФЛ

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Штат отделения в сезон от 80 до 100 чел. Площадь под картофель — 800 га.

Позиция ответственная, достаточно самостоятельная. Есть возможность профессиональной самореализации. Климат в коллективе рабочий.

Основная цель работы: руководство отделением, обеспечение качественных и количественных показателей отделения.

Подчиняется руководителю Агрохолдинга.

Контакты со службами Агрохолдинга: бухгалтерия, кадровая служба, агрономическая служба (в прямом подчинении 5 агрономов), служба главного механика, главного инженера, диспетчерская служба.

Контакты вне фирмы: с администрацией района дислокации отделения.

Условия

• Доход от 160000 рублей. Оклад от 100000 рублей плюс премия по итогам года (постоянная часть обсуждается).
• Бессрочный трудовой договор,
• Компенсация аренды жилья для иногородних, корпоративная сотовая связь, ГСМ
• Жилье снимается в ближайшем райцентре (есть возможность снятия жилья в Красноярске).

Требования:

• Образование высшее агрономическое
• Опыт работы в крупном прогрессивном хозяйстве не менее 5 лет в должности главного агронома, заместителя директора и т.д.
• Опыт управления персоналом
• Знание MS Office обязательно хороший уровень
• Желание развиваться профессионально и карьерно

Обязанности:

• Планирование деятельности отделения,
• Формирование бюджета,
• Контроль работы картофельного направления полного цикла: работа с почвой, внесение удобрений, посевные работы, обработка, полив, сбор урожая, хранение
• Контроль выполнения планов и достижение производственных показателей по выработке,
• Организация полевых работ,
• Снижение себестоимости продукции

Цель работы:  обеспечение потребителей запасными частями к технологическому оборудованию

Требования:

• Высшее образование;
• Английский разговорный (дополнительное знание немецкого языка приветствуется);
• Умение работать с ПК. Знание 1 С приветствуется
• Без опыта работы

Условия:

• Рабочее место: г. Брянск, Сов р-н, ост. «Линия-1»;
• График работы 5/2,с 9.00 до 17.30 ежедневно;
• Оформление по ТК, соблюдение Федеральных праздников, отпуск – 28 календарных дней;
• Испытательный срок 3 месяца;
•  З/п на испытательный срок от 25 000 руб + премия;

Обязанности:

• Взаимодействие с действующими зарубежными поставщиками, поиск новых;
• Ведение переговоров  и переписка с поставщиками;
• Анализ условий поставок;
• Отчетность;
• Взаимодействие с отделом продаж компании.

Преподаватель в брянский учебный центр международной сети элитных школ.

Компания проводит обязательное очное обучение преподавателей методике работы за счет компании (включая билеты, проживание и суточные), постоянно повышает квалификацию преподавателей, обеспечивает методическим материалом и методической поддержкой.

Организуется  обмен опытом между преподавателями с разных регионов

Методические материалы постоянно совершенствуются на основе собственного опыта и мировых достижений в данной области.

Задача преподавателя – проведение занятий в соответствии с методикой

В программу входит:- развитие техники чтения, скорочтение- развитие всех блоков памяти- развитие интеллекта- постановка прочного фундамента для дальнейшего обучения.

Условия:

• Оформление по ТК (контракт не менее чем на 1 год)
• Заработная плата: оклад плюс % от ученико-занятий: от 15 до 50 т.р. в месяц чистыми.
• Прогрессивные рост заработной платы в зависимости от отработанных ученико-занятий
• Льготное обучение детей сотрудников школы
• Двухнедельное обучение методике преподавания курса за счет работодателя в головном офисе компании и долгосрочное сотрудничество.
• У преподавателя свой кабинет и материалы предоставляемые школой. Более 100 различных пособий для работы.
• Офис в центре Советского р-на г.Брянска

Обязанности:

• Обучение взрослых, подростков и детей от 4 -х лет индивидуально или в маленьких группах по 2-4 человека по авторским методикам.
• Информирование родителей о результатах обучения.
• Индивидуальный подход к каждому ученику.
• Контроль усвоения материала программы каждым учеником, ведение отчетности.

Требования:

• Высшее педагогическое, филологическое, лингвистическое, логопедическое или психологическое образование.
• Опыт работы по специальности не менее 2х лет.
• Опыт работы с детьми не менее 2х лет.
• Высокие коммуникативные навыки, высокая работоспособность и энергичность.
• Умение находить компромисс, позитивный настрой, готовность обучаться и развиваться самому.

Рабочее место в Бежицком районе г.Брянска,

Операции в цехе: резка металла, штамповка, слесарные работы, механическая обработка металлов, литье пластмасс, литье под давлением (силумин), порошковая окраска и т.д. Штат цеха 50 чел.

 Условия:

• Оформление по ТК
• Стабильная работа
• Оплата труда 50000 руб./мес. в т.ч. НДФЛ
• Возможна частичная компенсация проезда

Требования

• Опыт работы на промышленном предприятии (заготовительное производство).
• Опыт управлением цехом в машиностроении, электротехническом производстве и т.п.
• Высшее техническое образование.
• Знание технологии машиностроительного производства.
• Опыт управление производственным  персоналом.

Обязанности:

• Руководство производственными процессами цеха.
• Планирование загрузки производственных участков.
• Обеспечение выполнения плана производства.
• Своевременная сдача производственной отчетности.
• Выполнение мероприятий по соблюдению ОТиТБ, повышению культуры производства и снижению брака, уменьшению энерго и трудозатрат производства.
• Работа с персоналом, обеспечение производственной и трудовой дисциплины.

Вакансия открыта в связи с увеличением объема работ

Работа в одной из ведущих клиник г. Ярославля. Гарантируем хорошие условия работы, современное оборудование и материалы, стабильный поток клиентов, возможность повышать свою квалификацию, поддержку профессионального коллектива.

Нужен специалист надолго, компания будет в специалиста инвестировать.

Для иногородних первые 4-5 месяцев компания оплачивает однокомнатную квартиру

От вас — быть всегда на высшем профессиональном уровне, качественно выполнять свою работу, постоянно повышать свою квалификацию.

Условия:

•         Оформление по ТК, социальные гарантии (отпуск, больничный)
•         Заработная плата от 50000 рублей (сдельная)
•         Оборудованное рабочее место
•         Работа в кругу коллег-профессионалов
•         Помощь в постоянном повышение квалификации

Требования:

•         Высшее образование
•         Наличие действующего сертификата
•         Опыт работы от 3 лет,
•         Навык работы на компьютере,
•         Готовность осваивать новые технологии.

Обязанности:

• Обследование пациентов
• Подготовка пациентов к зубному протезированию
• Проведение протезирования на имплантатах, микропротезирование.
• Ведение медицинской документации.