г. Брянск, пер. Осоавиахима,
дом 3А, 2 этаж, оф. 202
Тел: +7 (4832) 41-69-44

Для бизнеса

Рекрутинг (поиск и отбор квалифицированного персонала)

  1. Услуга состоит из следующих этапов
  2. Получение запроса от клиента. Консультации по вопросам, связанным с данной позицией
  3. Оценка ситуации на рынке труда
  4. Выезд к клиенту. Экспертиза запроса, помощь в формировании требований к кандидату. Подписание документов
  5. Поиск, отбор и привлечение кандидатов.
  6. Проведение собеседований и оценка кандидатов
  7. Предоставление клиенту отобранных кандидатов с экспертной оценкой их соответствия запросу
  8. Организация встречи клиента и кандидата. Сопровождение всех этапов переговоров
  9. Подписание job offer с кандидатом
  10. Взаиморасчеты с клиентом
  11. Курирование работы кандидата в период испытательного срока

Скачать проект договора и бланк спецификации заказа.

 

Research Services

(поиск резюме кандидатов на вакансии под ваши требования)

В условиях кризиса и сокращения бюджета на персонал,  вам так же   будут нужны квалифицированные кадры.

В том случае, если нет возможности в полном цикле внешнего рекрутмента, мы предлагаем  Вам наших профессиональных консультантов в качестве исследователей рынка кандидатов в рамках услуги Research Services

ResServ

 

 

Кадровое делопроизводство на аутсорсинге

Причины отдать на аутсорсинг кадровое делопроизводство

  • Перераспределение ресурсов HR-подразделения для реализации ключевых задач
  • Сокращение затрат на кадровые процедуры
  • Повышение качества и контроля кадрового делопроизводства
  • Снижение риска зависимости от «незаменимых сотрудников»
  • Оптимизация численности кадрового персонала

Наши специалисты  имею  многолетний опыт руководства службами управления персоналом и отделами кадров крупных производственных предприятий.

МЫ предлагаем 2 формы сотрудничества:

  1. Организация и постановка кадрового делопроизводства с нулевого цикла

Практика постановки кадрового делопроизводства «с нуля» особенно актуальна для молодых компаний («стартапов»), а также географически распределенных организаций, которые выводят свои подразделения на новые рынки.

В рамках данной услуги специалисты нашего агентства помогут Вам разработать и внедрить нормативные акты, кадровую документацию, документацию по охране труда, шаблоны учетных документов, рабочего времени и расчетов с персоналом в соответствии с требованиями Трудового Законодательства РФ.

  1. Полное или частичное ведение кадрового делопроизводства

Может быть интересна как молодым и средним компаниям, так и крупным организациям. Вы можете передать нашему агентству на аутсорсинг ведение всех основных функций кадрового делопроизводства, либо какую-то их часть, исходя из ваших потребностей:

  • Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника
  • Ведение трудовых книжек
  • Оформление личных карточек (форма Т-2)
  • Оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
  • Ведение штатного расписания;
  • Ведение учета отпусков
  • Оформление выплаты премиального вознаграждения
  • Подготовка документации для оформления увольнения сотрудника

Стоимость услуг определяется исходя из объема работ.